El Instituto Nacional de la Seguridad Social y el Instituto Nacional de la Salud deben revisar todas las bajas médicas desde el primer día de la baja médica y el trabajador si su empleo es compatible con el teletrabajo, continuar con el tratamiento teletrabajando sin acudir al centro de trabajo.

Se han producido casos, de abuso de bajas que al final repercute en las arcas del Estado y deberá ser reintegrado el importe recibido por parte del trabajador. Hay cosas que los trabajadores acuden a los centros de salud a pedir bajas por motivos leves, que no les impide trabajar con normalidad pero si bajara el rendimiento.

También hay trabajadores con enfermedades crónicas, o genéticas que acuden a sus citas sanitarias y teletrabajan entre las que me incluyo yo y no abusamos de las baja médicas dado que no nos impide rendir en el trabajo

Las empresas con el dictamen médico deberá decidir si se toman medidas sancionadoras si el trabajador no se incorpora al puesto de trabajo.